Pengaruh K3, Lingkungan Kerja, dan Shift Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT. XYZ
Abstract Views: 215
PDF Downloads: 303
DOI:
https://doi.org/10.56211/factory.v1i3.218Keywords:
K3; Kinerja Karyawan; Lingkungan Kerja; PT. XYZ; Shift Kerja
Abstract
PT. XYZ adalah salah satu perusahaan produksi kayu lapis yang berada di Purbalingga. Kinerja karyawan merupakan salah satu aspek penting dalam sebuah perusahaan. Banyak faktor yang dapat mempengaruhi kinerja karyawan antara lain adalah K3, lingkungan kerja, dan shift kerja. Upaya peningkatan kinerja agar dapat menjadi karyawan yang berkualitas dan bekerja dengan baik, maka PT. XYZ perlu memperhatikan K3, lingkungan kerja, dan shift kerja. Penelitian ini bertujuan untuk mendapatkan pengaruh K3, lingkungan kerja, dan shift kerja terhadap kinerja karyawan bagian produksi PT. XYZ, dan pengolahan data nya menggunakan metode regresi linier berganda. Hasil analisis data menggunakan regresi linier berganda didapatkan persamaan nya yaitu Y = 8,535+ 0,281X1 + 0,191 X2 + 0,393X3 + e dari hasil tersebut menunjukkan bahwa K3, lingkungan kerja, dan shift kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap PT. XYZ dengan Adjusted R Square sebesar 0,270 (27%) sedangkan sisanya 0,73 (73%) dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti.
Downloads
References
U. Yuliani, “Occupational Safety And Healt ( K3 ) Risk Management On The Building Infrastructure,” J. Desain Konstr., vol. 16, no. 1, hal. 92–100, 2017.
N. Panjaitan, “Bahaya Kerja Pengolahan Rss (Ribbed Smoke Sheet) Menggunakan Metode Hazard Identification And Risk Assessment Di PT. PQR,” J. Sist. Tek. Ind., vol. 19, no. 2, hal. 50–57, 2017.
B. A. Pamungkas, D. Santoso, dan P. Ninghardjanti, “Penerapan Keselamatan Dan Kesehatan Kerja Karyawan Bagian Produksi PT. Iskandar Indah Printing Textile Surakarta,” J. Inf. dan Komun. Adm. Perkantoran, vol. 2, no. 5, hal. 71–79, 2018.
E. Erwina, S. Sulpikal, I. Runi, B. Mattayang, dan R. Nathaniel, “Analisis Peran Shift Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Matahari Departement Store Kota Palopo,” JEMMA (Journal Econ. Manag. Accounting), vol. 5, no. 1, hal. 111, 2022, doi: 10.35914/jemma.v5i1.1102.
H. Rarindo, “Keselamatan Dan Kesehatan Kerja (K3) : Suatu Analisis Studi Kasus Kecelakaan Kerja Di Pabrik, Kebijakan Hukum Dan Peraturannya Keselamatan Dan Kesehatan Kerja (K3) : Suatu Analisis Studi Kasus Kecelakaan Kerja Di Pabrik, Kebijakan Hukum Dan Peraturannya,” J. Ilm. Teknol., vol. 12, no. 2, hal. 40–49, 2018.
S. Redjeki, Kesehatan dan Keselamatan Kerja, 1 ed. Jakarta Selatan: Pusdik SDM Kesehatan, 2016.
A. T. Nauli dan L. R. Pradopo, “Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Rspad Gatot Soebroto (Studi Pada Karyawan Rspad Gatot Soebroto Di Jakarta),” J. Manaj. Bisnis, vol. 01, no. July, hal. 1–23, 2016.
S. Nurbaity dkk., “Shift Kerja Dan Stres Kerja Berdampak Terhadap Kinerja Karyawan,” vol. 7, no. 2, hal. 137–150, 2019.
M. R. Muis, J. Jufrizen, dan M. Fahmi, “Pengaruh Budaya Organisasi Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan,” Jesya (Jurnal Ekon. Ekon. Syariah), vol. 1, no. 1, hal. 9–25, 2018, doi: 10.36778/jesya.v1i1.7.
E. Rosinta dan D. Hasibuan, “Implementasi Customer Relationship Management ( CRM ) Pada Aplikasi Penjualan Berbasis Web PT . Buana Telekomindo,” J. TIMES (Techonology Informatics Comput. Syst., vol. VII, no. 1, hal. 8–14, 2018.
I. Ardiansyah, E. & Fitriyani, dan F. Ahmad, “Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pramugraha Di Harris Hotel & Conventions Kelapa Gading,” J. Inov. Penelit., vol. 1, no. 11, hal. 2453–2462, 2021.
R. As’ari, “Pengetahuan dan Sikap Masyarakat dalam Melestarikan Lingkungan Hubungannya dengan Perilaku Menjaga Kelestarian Kawasan Bukit Sepuluh Ribu di Kota Tasikmalaya,” J. GeoEco, vol. 4, no. 1, hal. 9–18, 2018.
D. Sabrudin dan E. S. Suhendra, “Dampak Akuntabilitas, Transparansi Dan Profesionalisme Paedagogik Terhadap Kinerja Guru Di SMKN 21 Jakarta,” J. Nusant. Apl. Manaj. Bisnis, vol. 4, no. 1, hal. 1–93, 2019.
Setiawati, “Jurnal Inovasi Penelitian,” J. Inov. Penelit., vol. 1, no. 8, hal. 1581–1590, 2021.
N. L. H. Arifah, “Pengaruh Penerapan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) Terhadap Tingkat Produktivitas Kerja Karyawan Bagian Service Kendaraan di PT.Mayangsari Belian Motors Sidoarjo,” PTM, vol. 53, no. 9, hal. 1689–1699, 2019.
Yani Elviani Lestari, Moh. Bukhori, dan Fathorrahman, “Pengaruh Shift Kerja, Stres Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di PT. Liku Telaga Gresik,” Relasi J. Ekon., vol. 16, no. 1, hal. 208–230, 2020, doi: 10.31967/relasi.v16i1.348.
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2023 Agil Aninda Putri, Aswan Munang, Isnaini Nurisusilawati
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
Penulis yang mempublikasikan naskahnya pada Factory Jurnal Industri, Manajemen dan Rekayasa Sistem Industri menyetujui ketentuan berikut:
Hak cipta atas artikel apapun dalam Factory Jurnal Industri, Manajemen dan Rekayasa Sistem Industri dipegang penuh oleh penulisnya di bawah lisensi Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License. dengan beberapa ketentuan sebagai berikut:
"Penulis mengakui bahwa Factory Jurnal Industri, Manajemen dan Rekayasa Sistem Industri berhak sebagai yang mempublikasikan pertama kali dengan lisensi Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License / CC BY SA 4.0"
"Penulis dapat memasukan tulisan secara terpisah, mengatur distribusi non-ekskulif dari naskah yang telah terbit di jurnal ini ke dalam versi yang lain (misal: dikirim ke respository institusi penulis, publikasi ke dalam buku, dll), dengan mengakui bahwa naskah telah terbit pertama kali pada Factory Jurnal Industri, Manajemen dan Rekayasa Sistem Industri."
"Pembaca diperbolehkan mengunduh, menggunakan, dan mengadopsi isi artikel selama mengutip artikel dengan menyebutkan judul, penulis, dan nama jurnal ini. Pengutipan tersebut dilakukan demi kemajuan ilmu pengetahuan dan kemanusiaan serta tidak boleh melanggar hukum yang berlaku."
