Analisis Komparatif Metode Simple Additive Weighting dan Weighted Product dalam Sistem Penilaian Kinerja Pegawai Hotel Grand Zuri BSD City
DOI:
https://doi.org/10.56211/blendsains.v5i2.1567Keywords:
Analisis Komparatif; Penilaian Kinerja Karyawan; SAW; Sistem Pendukung Keputusan; WP
Abstract
Sistem penilaian kinerja karyawan di Hotel Grand Zuri BSD City masih dilakukan secara subjektif sehingga berpotensi menimbulkan bias dalam penentuan karyawan terbaik. Penelitian ini bertujuan membandingkan metode Simple Additive Weighting (SAW) dan Weighted Product (WP) dalam sistem pendukung keputusan penilaian kinerja karyawan berbasis web. Data penilaian menggunakan lima alternatif karyawan dan enam kriteria, yaitu Absensi, Tanggung Jawab, Kemampuan, Kepatuhan, Kerja Sama, dan Prakarsa. Bobot kriteria yang digunakan adalah 20%, 20%, 16%, 16%, 16%, dan 12%. Metode SAW menghitung nilai preferensi melalui normalisasi dan penjumlahan terbobot, sedangkan WP menghitung nilai preferensi melalui perkalian nilai kriteria yang dipangkatkan dengan bobot. Hasil perhitungan menunjukkan bahwa SAW menempatkan A1 sebagai peringkat pertama dengan nilai 0,9373, sedangkan WP juga menempatkan A1 sebagai peringkat pertama dengan nilai preferensi 0,2038. Urutan ranking kedua metode sama, yaitu A1, A3, A2, A4, dan A5, sehingga tingkat kesamaan hasil mencapai 100%. Berdasarkan kemudahan perhitungan dan interpretasi, SAW lebih direkomendasikan sebagai metode utama bagi HRD, sedangkan WP dapat digunakan sebagai pembanding untuk memvalidasi konsistensi keputusan.
Downloads
References
[1] Mikaya, Z. Rusdi, and M. D. Lauro, "Sistem Pendukung Keputusan dalam Pemilihan Karyawan Terbaik dengan Metode SAW," Jurnal Ilmu Komputer dan Sistem Informasi, vol. 11, no. 1, Jun. 2023, doi: 10.24912/jiksi.v11i1.24136.
[2] S. Lestari and M. K. J. A. Puteri, "Sistem Pendukung Keputusan Pengangkatan Karyawan Tetap Menggunakan Metode Simple Additive Weighting (SAW) Berbasis Web pada PT. Nucleus Precise," Smart Comp Jurnalnya Orang Pintar Komputer, vol. 11, no. 4, Oct. 2022, doi: 10.30591/smartcomp.v11i4.4252.
[3] M. Muthmainnah, M. Khaira, R. P. Fhonna, and V. Ilhadi, "Penerapan Model Decision dalam Penilaian Kinerja dengan Model SAW," Sisfo Jurnal Ilmiah Sistem Informasi, vol. 6, no. 1, p. 37, May 2022, doi: 10.29103/sisfo.v6i1.7963.
[4] R. Taufiq, R. S. Septarini, A. Hambali, and Y. Yulianti, "Analysis and Design of Decision Support System for Employee Performance Appraisal with Simple Additive Weighting (SAW) Method," Jurnal Informatika Universitas Pamulang, vol. 5, no. 3, p. 275, Sep. 2020, doi: 10.32493/informatika.v5i3.6777.
[5] A. Firdaus, "Sistem Pendukung Keputusan Pemilihan Karyawan Terbaik Menggunakan Metode Weighted Product," JIKA (Jurnal Informatika), vol. 4, no. 3, p. 94, Nov. 2020, doi: 10.31000/jika.v4i3.2982.
[6] M. J. Tarigan, Mhd. Z. Siambaton, and T. Haramaini, "Implementasi Metode Weighted Aggregated Sum Product Assessment (WASPAS) dalam Menentukan Jurusan Siswa pada SMKN 8 Medan," Jurnal Minfo Polgan, vol. 11, no. 1, p. 29, Mar. 2022, doi:
10.33395/jmp.v11i1.10964.
[7] Nadila, R. A. Dalimuthe, and A. M. Afandi, "Sistem Penentuan Pemberian Surat Izin Gangguan pada Industri menggunakan Multi Factor Evaluation Process," EDUMATIC Jurnal Pendidikan Informatika, vol. 6, no. 2, p. 260, Dec. 2022, doi: 10.29408/edumatic.v6i2.6346.
[8] Fransiska, "Sistem Pendukung Keputusan Menentukan E-Commerce Terbaik Menggunakan Metode Weighted Product," PROSISKO Jurnal Pengembangan Riset dan Observasi Sistem Komputer, vol. 10, no. 1, p. 41, Apr. 2023, doi: 10.30656/prosisko.v10i1.5957.
[9] S. Widaningsih and R. B. R. Manggala, "Sistem Pendukung Keputusan Pemilihan Proyek Perangkat Lunak dengan Menggunakan Metode Weighted Product," Media Jurnal Informatika, vol. 12, no. 2, p. 69, Mar. 2021, doi: 10.35194/mji.v12i2.1198.
[10] K. Afiifah, Z. F. Azzahra, and A. D. Anggoro, "Analisis Teknik Entity-Relationship Diagram dalam Perancangan Database Sebuah Literature Review," INTECH, vol. 3, no. 2, p. 70, Nov. 2022, doi: 10.54895/intech.v3i2.1682.
[11] S. A. Wahdiniawati, Z. Zulkifli, G. Chrisnawati, N. L. S. Antari, and I. K. Mustika, "Application of Rating Scale Method to Design and Construct an Employee Performance Assessment Application System in National Charity Institutions," Jurnal Informasi dan Teknologi, p. 99, Jan. 2024, doi: 10.60083/jidt.v6i1.481.
[12] M. M. Fakhri, Muh. S. J. Irmawan, A. S. Alwi, I. F. Asril, N. Q. Ridhaihi, and D. Fadhilatunisa, "Perancangan Sistem Informasi Manajemen Karyawan Berbasis Website dengan Metode Waterfall," Jurnal MediaTIK, p. 35, May 2024, doi: 10.59562/mediatik.v6i3.1456.
[13] M. Iqbal, "Metode MFEP dalam Meningkatkan Kualitas Penentuan Rekomendasi Ekstrakurikuler," Jurnal Teknisi, vol. 2, no. 1, p. 5, Feb. 2022, doi: 10.54314/teknisi.v2i1.835.
[14] A. Muslih, R. Kridalukmana, and K. T. Martono, "Perancangan Aplikasi Panduan Pariwisata Kota Tasikmalaya pada Perangkat Bergerak Berbasis Android," Jurnal Teknologi dan Sistem Komputer, vol. 5, no. 1, p. 1, Jan. 2017, doi: 10.14710/jtsiskom.5.1.2017.1-6.
[15] Rr. B. N. Maharani, M. I. P. Nasution, and T. Triase, "Sistem Informasi Payroll Pegawai dengan Absensi QR Code," Jurnal Informatika dan Teknologi Pendidikan, vol. 1, no. 1, p. 23, Jun. 2021, doi: 10.25008/jitp.v1i1.9.
[16] A. Putri, A. H. Ikhlas, and A. Iskandar, "Analisis Perbandingan Metode Simple Additive Weighting (SAW) dan Weighted Product (WP) dengan Pembobotan Rank Order Centroid (ROC) dalam Pemilihan Mahasiswa Terbaik," KLIK: Kajian Ilmiah Informatika dan Komputer, vol. 4, no. 3, pp. 1692-1701, 2023, doi: 10.30865/klik.v4i3.1449.
[17] A. Sandi, K. N. Fajri, and M. J. Alim, "Perbandingan Metode Simple Additive Weighting (SAW) dan Weight Product (WP) dalam Menentukan Penerima Zakat," Journal of Information System Research (JOSH), vol. 5, no. 2, 2024, doi: 10.47065/josh.v5i2.4646.
[18] H. I. Maulana and N. Hidayat, "Analisis Perbandingan Metode SAW dengan Metode WP dalam SPK Penerimaan Karyawan Hyfresh Blitar Square," JATI (Jurnal Mahasiswa Teknik Informatika), vol. 6, no. 2, pp. 920-925, 2022.
Downloads
Article History
Pages: 363-370
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2026 Fariz Muhammad, Ahmad Musyafa

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
Penulis yang mempublikasikan naskahnya pada Blend Sains Jurnal Teknik menyetujui ketentuan berikut:
Hak cipta atas artikel apapun dalam Blend Sains Jurnal Teknik dipegang penuh oleh penulisnya di bawah lisensi Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License. dengan beberapa ketentuan sebagai berikut:
"Penulis mengakui bahwa Blend Sains Jurnal Teknik berhak sebagai yang mempublikasikan pertama kali dengan lisensi Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License / CC BY SA 4.0"
"Penulis dapat memasukan tulisan secara terpisah, mengatur distribusi non-ekskulif dari naskah yang telah terbit di jurnal ini ke dalam versi yang lain (misal: dikirim ke respository institusi penulis, publikasi ke dalam buku, dll), dengan mengakui bahwa naskah telah terbit pertama kali pada Blend Sains Jurnal Teknik."
"Pembaca diperbolehkan mengunduh, menggunakan, dan mengadopsi isi artikel selama mengutip artikel dengan menyebutkan judul, penulis, dan nama jurnal ini. Pengutipan tersebut dilakukan demi kemajuan ilmu pengetahuan dan kemanusiaan serta tidak boleh melanggar hukum yang berlaku."









