Analisis Faktor Sumber Daya Manusia terhadap Keterlambatan pada Pekerjaan Pondasi Bored Pile

Studi Kasus Proyek Pembangunan Kantor Amanda Lab

Abstract Views: 38   PDF Downloads: 34

Authors

  • Rizaldi Zidane Universitas Negeri Jakarta, Jakarta
  • Lenggogeni Lenggogeni Universitas Negeri Jakarta, Jakarta
  • Arris Maulana Universitas Negeri Jakarta, Jakarta

DOI:

https://doi.org/10.56211/blendsains.v4i1.754

Keywords:

Keterlambatan; Pondasi Bored Pile; Tenaga Kerja

Abstract

Tenaga kerja merupakan salah satu sumber daya yang sangat menentukan keberhasilan proyek konstruksi. Tenaga kerja yang berkualitas adalah orang-orang yang memiliki keterampilan, keahlian dan kemampuan untuk melakukan pekerjaan serta memiliki tingkat tanggung jawab yang tinggi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor sumber daya manusia yang dominan menjadi penyebab keterlambatan, serta menguraikan/menjabarkan tindakan pencegahan pada proyek pembangunan Kantor Amanda Lab yang terletak di Puri Amanda, Jalan Alam Raya, Buahbatu, Kec. Bojongsoang, Kabupaten Bandung. Hasil penelitian ini menunjukkan terdapat 10 (sepuluh) indikator penyebab keterlambatan proyek ditinjau dari aspek sumber daya manusia. Dari kesepuluh faktor, terdapat 3 (tiga) peringkat teratas yaitu faktor kompetensi tenaga kerja, faktor loyalitas tenaga kerja, dan faktor motivasi tenaga kerja. Faktor utama dengan peringkat teratas terdapat pada kompetensi tenaga kerja dengan bobot sebesar 93% yaitu merujuk pada kurangnya pengetahuan dan keterampilan pekerja dalam pelaksanaan proyek. Sebagai upaya mitigasi untuk masalah tersebut yaitu perlu adanya pelatihan teknis yang sesuai dengan bidang pekerjaan masing-masing, pengawasan penilaian kinerja yang objektif, serta sertifikasi profesional. Faktor terendah dari 10 (sepuluh) indikator adalah hubungan antar pekerja dengan bobot sebesar 63%. Responden menilai bahwa hubungan antar pekerja tidak berpengaruh secara signifikan terhadap keterlambatan pekerjaan. Serta terdapat perbedaan persepsi antara kelompok responden dengan pengalaman kerja kurang dari 10 (sepuluh) tahun, dan responden dengan pengalaman kerja lebih dari 10 (sepuluh) tahun.

Downloads

Download data is not yet available.

References

I. K. B. W. P. Putra, A. A. D. P. Dewi, and D. K. Sudarsana, “Evaluasi Risiko Proyek Pembangunan Gedung RSIA Puri Bunda Tabanan-Bali,” Jurnal Spektran, vol. 9, no. 2, pp. 124–132, 2021.

I. Widiasanti and A. Apriliany, “Pekerjaan Bekisting Aluminium Analisis Faktor Dominan Penyebab Keterlambatan,” 2023.

I Wayan Jawat, Putu Panji Tresna Gita, and I Made Satria Dharmayoga, “KAJIAN METODA PELAKSANAAN PEKERJAAN PONDASI BORED PILE PADA TAHAP PERENCANAAN PELAKSANAAN,” PADURAKSA: Jurnal Teknik Sipil Universitas Warmadewa, vol. 9, no. 2, pp. 126–142, Oct. 2020, doi: 10.22225/pd.9.2.1830.126-142.

L. W. Wiradarma, Z. Gazalba, and T. Handayani, “Analisis Penjadwalan dengan Percepatan Pelaksanaan Menggunakan Metode Penambahan Jumlah Tenaga Kerja dan Jam Kerja,” Jurnal Ganec Swara, vol. 17, 2023.

D. C. Nur Astina, I. Ayu Rai Widhiawati, and I. G. Putu Joni, “Analisis Faktor-faktor Penyebab Keterlambatan Pelaksanaan Pekerjaan Proyek Konstruksi di Kabupaten Tabanan,” 2020.

S. , Sastrohadiwiryo and A. H. Syuhada, Manajemen Tenaga Kerja Indonesia. Jakarta: Bumi Aksara, 2021.

K. Manik, O. N. Putri, and A. Harahap, Peta Arah Peningkatan Kompetensi Tenaga Kerja Konstruksi Di Bidang Keselamatan Konstruksi. Berkarya Menuju Indonesia Maju, vol. 494. 2022.

Y. Willy and J. Sekarsari, “Analisis Aspek Sumber Daya Manusia Terhadap Kinerja Pekerja Proyek Konstruksi,” 2020.

Downloads

Article History

Submitted: 2025-01-26
Published: 2025-07-12
Pages: 32-43

PlumX Metrics

How to Cite

Zidane, R., Lenggogeni, L., & Maulana, A. (2025). Analisis Faktor Sumber Daya Manusia terhadap Keterlambatan pada Pekerjaan Pondasi Bored Pile : Studi Kasus Proyek Pembangunan Kantor Amanda Lab. Blend Sains Jurnal Teknik, 4(1), 32–43. https://doi.org/10.56211/blendsains.v4i1.754

Issue

Section

Articles