Faktor-faktor yang Berhubungan dengan Stres Kerja pada Pekerja Operasional Pembangkit Listrik Tenaga Uap (PLTU) di Kabupaten Sarolangun, Jambi

Abstract Views: 9   PDF Downloads: 6

Authors

  • Nita. N. Simanjuntak Universitas Jambi
  • Budi Aswin Universitas Jambi
  • Andree Aulia Rahmat Universitas Jambi
  • Usi Lanita Universitas Jambi

DOI:

https://doi.org/10.56211/pubhealth.v4i4.1605

Keywords:

Beban Kerja; Kelelahan Kerja; PLTU; Shift Kerja; Stres Kerja

Abstract

Stres kerja merupakan salah satu permasalahan kesehatan kerja yang dapat berdampak pada kondisi fisik, psikologis, serta produktivitas pekerja. Lingkungan kerja industri seperti Pembangkit Listrik Tenaga Uap (PLTU) memiliki karakteristik pekerjaan dengan tuntutan operasional tinggi, sistem kerja shift, beban kerja besar, dan risiko kelelahan kerja yang berpotensi meningkatkan stres kerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor–faktor yang berhubungan dengan stres kerja pada pekerja operasional PLTU di Desa Semaran, Kecamatan Pauh, Provinsi Jambi. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan desain observasional analitik dan pendekatan cross sectional. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pekerja operasional PLTU sebanyak 50 orang dengan teknik pengambilan sampel total sampling. Instrumen penelitian menggunakan kuesioner Perceived Stress Scale (PSS-10) untuk mengukur stres kerja, NIOSH Workload Questionnaire untuk beban kerja, KAUPK2 untuk kelelahan kerja. Analisis data dilakukan secara univariat dan bivariat menggunakan uji Chi-Square dengan tingkat signifikansi 0,05. Hasil penelitian menunjukkan bahwa sebagian besar pekerja mengalami stres kerja pada kategori sedang hingga tinggi. Terdapat hubungan yang signifikan antara shift kerja dengan stres kerja (p < 0,001) dan kelelahan kerja dengan stres kerja (p < 0,001). Sementara itu, beban kerja tidak menunjukkan hubungan yang signifikan dengan stres kerja (p = 0,513). Shift kerja dan kelelahan kerja memiliki hubungan yang signifikan dengan tingkat stres kerja pada pekerja operasional PLTU, sedangkan beban kerja tidak menunjukkan hubungan yang bermakna. Pengelolaan sistem shift yang seimbang serta pengendalian kelelahan kerja menjadi aspek penting dalam upaya menurunkan risiko stres kerja pada pekerja

Downloads

Download data is not yet available.

References

Ali, H., Sastrodiharjo, I., Saputra, F., Besar, G., Ekonomi, F., Bisnis, D., Bhayangkara, U., & Raya, J. (2022). Pengukuran Organizational Citizenship Behavior: Beban Kerja, Budaya Kerja Dan Motivasi (Studi Literature Review). 1(1), 2829–4599. Https://Doi.Org/10.38035/Jim.V1i1

Branch, B., Andini, ), Simon, J., Fahmi, T., Wiratama, ) M Jaka, Bisnis, A., Sosial, F., & Politik, I. (2025). Pengaruh Beban Kerja Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt Pelabuhan Indonesia Regional I Cabang Belawan The Influence Of Workload And Motivation On Employee Performance At Pt Pelabuhan Indonesia Regional I.

Gusti Yuli Asih, S. Psi. , M. Si., Prof. Dr. Hardani Widhiastuti, M. P., & Rusmalia Dewi, S. Psi. , M. Si. , P. (2018). Stres Kerja (Cetakan I). Semarang University Press.

Hubungan Beban Kerja Dengan Stres Kerja Pada Perawat Igd Rsud Munyang Kute Redelong Skripsi Diajukan Kepada Fakultas Psikologi Universitas Medan Area Guna Memenuhi Sebahagian Syarat-Syarat Gelar Sarjana Psikologi Universitas Medan Area. (2018).

Irawati, I., Angelia, L., & Dewita, T. (2023). Hubungan Karakteristik Pekerja Dan Beban Kerja Mental Terhadap Stres Kerja Pada Pekerja Konstruksi Di Pt. X Kota Batam Tahun 2022. Jurnal Kesehatan Ibnu Sina, 4(1), 26–37.

Izza, A. N., & Martiana, T. (2023). Hubungan Antara Kualitas Tidur Dan Stres Kerja Dengan Kelelahan Kerja Pada Petugas Pemadam Kebakaran. Media Gizi Kesmas, 12(1), 134–141. Https://Doi.Org/10.20473/Mgk.V12i1.2023.134-141

Jumhana, E., Fadilah, A., Jiddan Anugrah Novrio, M., Haki, U., & Bina Bangsa, U. (2025). Keselamatan Dan Kesehatan Kerja (K3): Pilar Utama Dalam Produktivitas Dan Keberlanjutan. Bureaucracy Journal: Indonesia Journal Of Law And Social-Political Governance, 5(1). Https://Doi.Org/10.53363/Bureau.V5i1.548

Hisbih, T. A., Fitriani, L. K., & Supriatna, O. (2022). Pengaruh Beban Kerja, Stres Kerja Terhadap Turnover Intention Karyawan Dengan Workplace Wellbeing Sebagai Variabel Mediasi. Entrepreneur: Jurnal Bisnis Manajemen Dan Kewirausahaan

Marsytha Febriyanti Achmar, Syawal K. Saptaputra, & Irma Yunawati. (2022). Hubungan Beban Kerja Dan Kelelahan Kerja Dengan Stres Kerja Pada Pekerja Di Pt X. Jurnal Multidisiplin Madani, 2(9), 3589–3595. Https://Doi.Org/10.55927/Mudima.V2i9.1216

Mualim, & Riang Adeko. (2020). Faktor-Faktor Yang Berhubungan Dengan Stres Kerja Pada Pekerja Bagian Dryer Pt. Bukit Angkasa Makmur (Bam) Di Kabupaten Bengkulu Tengah. Jnph (Journal Of Nursing And Public Health), 8(1), 79–86.

Mu’minah, N. (2020). Faktor-Faktor Yang Berhubungan Dengan Kelelahan Kerja Pada Pekerja Bagian Produksi Di Pt. Sarandi Karya Nugraha Tahun 2020. Skripsi. Universitas Islam Negeri Syarif Hidayatullah Jakarta.

Nurul Azizah, K., Prihatin Idris, F., Asrina, A., Kesehatan Dan Keselamatan Kerja, P. K., Kesehatan Masyarakat, I., Kesehatan Masyarakat, F., Muslim Indonesia, U., Promosi Kesehatan, P., & Penulis Korespondensi, E. (2023). Hubungan Umur Dengan Stres Kerja Pada Pedagang New Makassar Mall Kota Makassar. In Window Of Public Health Journal (Vol. 4, Number 2).

Penelitian, L., Hasil, P., Ensiklopedia, P., Irwan, M., Tengku, S., & Pekanbaru, M. (2024). Hubungan Beban Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Stres Kerja Pada Perawat Di Rsud Tengku Rafi’an Siak. Ensiklopedia Of Journal, 6. Http://Jurnal.Ensiklopediaku.Org

Rachmat, S. A., & Ramdhan, D. H. (2023). Analisis Hubungan Stres Kerja Dengan Kecelakaan Kerja Pada Pekerja Konstruksi Proyek Pembangunan Jalan Tol Yogyakarta – Bawen Paket 1 (Seksi 1) Tahun 2023. National Journal Of Occupational Health And Safety, 4(2). Https://Doi.Org/10.59230/Njohs.V4i2.7685

Rafini, E., & Rahmayanti, R. (2025). Pengaruh Beban Kerja Dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. 11(1), 2599–3348. Https://Doi.Org/10.30739/Istiqro.V11i1.3050

Rahmadani, D., Aswin, B., Azhary, M. R., Sari, P., & Ningsih, V. R. (2025). Hubungan Pengetahuan Dan Sikap Mengenai Keselamatan Dan Kesehatan Kerja Dengan Perilaku Siswa Otomotif Saat Praktek Di Smkn X Kota Jambi. Jurnal Pendidikan Tambusai, 9(1), 11144–11150.

Ramadhan, N., Kusumayadi, F., Studi Manajemen, P., Tinggi Ilmu Ekonomi Bima, S., Wolter Monginsidi Komplek Tolobali, J., & Bima, K. (2022). Hubungan Kelelahan Kerja Dengan Stres Kerja Karyawan Pada Pt Tugu Mas Bima. Jurnal Cahaya Mandalika, 3(2). Http://Ojs.Cahayamandalika.Com/Index.Php/Jcm

Reskiaddin, L. O., Rahmat, A. A., Hidayati, F., Perdana, S. M., Siregar, S. A., & Prasetyo, Y. (2024). Fkik Bebas Sampah Plastik: Pengembangan Media Promosi Kesehatan Pada Tatanan Khusus Dalam Mewujudkan Kampus Sehat. Jurnal Salam Sehat Masyarakat, 6(1), 21–29.

Rewo, K. N., Puspitasari, R., & Winarni, L. M. (2020). Faktor-Faktor Yang Berhubungan Dengan Stres Kerja Pada Perawat Di Rs Mayapada Tangerang.

Supriyanto, Nadiyah, & Agustinus. (2022). Pengaruh Stres Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Di Balai Perlindungan Tanaman Pangan Dan Hortikultura. Remik: Riset Dan E-Jurnal Manajemen Informatika Komputer, 6(3), 610–619.

Susanto, W., Supriyadi, S., Sukamto, E., & Parellangi, A. (2023). Hubungan Shift Kerja Perawat Dengan Stres Kerja Pada Perawat Di Ruang Rawat Inap Rsd Dr. H. Soemarno Sosroatmodjo Kabupaten Bulungan. Saintekes: Jurnal Sains, Teknologi Dan Kesehatan, 2(3), 349–354. Https://Doi.Org/10.55681/Saintekes.V2i3.128

Uliasi, J., Studi, P., Masyarakat, K., Ilmu, F., & Kesehatan, I. (2021). Hubungan Antara Shift Kerja Dengan Stress Kerja Terhadap Karyawan. In Prosiding Seminar Nasional Kesehatan Masyarakat (Snkm) Iv.

Widyastuti, L., Dwi Pramono, T., & Widyastuti Politeknik Negeri Bandung, L. (2023). Analisis Beban Kerja Mental Pada Pekerja Kantor Menggunakan Metode Nasa-Tlx. Applied Business And Administration Journal (Abaj), 2(3), 33–47.

Zhang, L., Liu, B., Zhou, L., Cai, Y., Guo, W., Huang, W., Yan, X., & Chen, H. (2022). Analysis Of Occupational Stress And Its Correlation With Oxidative-Antioxidant Levels Among Employees Of A Power Grid Enterprise In Guangdong. Bmc Psychiatry, 22(1). Https://Doi.Org/10.1186/S12888-022-04226

Downloads

Article History

Submitted: 2026-02-11
Published: 2026-04-27
Pages: 525-533

PlumX Metrics

How to Cite

Simanjuntak, N. N., Aswin, B., Rahmat, A. A., & Lanita, U. (2026). Faktor-faktor yang Berhubungan dengan Stres Kerja pada Pekerja Operasional Pembangkit Listrik Tenaga Uap (PLTU) di Kabupaten Sarolangun, Jambi. PubHealth Jurnal Kesehatan Masyarakat, 4(4), 525–533. https://doi.org/10.56211/pubhealth.v4i4.1605

Issue

Section

Articles

Most read articles by the same author(s)